Als Supervisorin liebe ich es zu sehen, wie sich mit guter Reflexion Herausforderungen meistern lassen; Ideen entstehen, wo vorher keine waren; Konflikte auflösen lassen und Menschen Gleichgewicht und Wohlbefinden ermöglichen

LeistungSüberblick

Coaching

Sie haben die berufliche Herausforderung X und möchten Lösungsstrategien entwickeln, um diese zu meistern? Coaching kann hierbei Klarheit schaffen. Dauer einer Sitzung 1-1,5 Stunden.
Häufigkeit: individuell.

Supervision

Berufliches Handeln reflektieren in Sitzungen von in der Regel 80 Minuten Dauer. Je nach Anliegen in einem regelmäßigem Abstand über einen gewissen vereinbartem Zeitraum.

Einige Unterschiedliche Supervisionsangebote:

Einzelsupervision:

Sie sind Führungskraft und wollen ihre Kommunikation mit den Mitarbeitenden verbessern, Sie kommen immer wieder an dieselben Grenzen, Ihre Work-Life-Balance tendiert deutlich mehr zur Work Seite, als es Ihnen guttut, Sie wollen beruflich weiterkommen? Sie haben ständig Ärger mit Ihrem Vorgesetzen und wissen nicht warum? Die Gründe für eine Einzelsupervision sind vielfältig. Eigenes berufliches Handeln reflektieren ist auf jeden Fall hilfreich um gut und zufrieden arbeiten zu können.

Gruppensupervision:

Die Gruppensupervision ermöglicht Fachkräften, die bei unterschiedlichen Arbeitgebern – oder auch als Selbständige – in unterschiedlichen Arbeitsfeldern tätig sind, die gemeinsame Reflexion ihrer Arbeitssituation. Teilnehmer einer Gruppensupervision profitieren dabei von der multiperspektivischen Sicht.

Teamsupervision:

Gemeinsam als Team wachsen, Change Prozesse gemeinsam gestalten, Konflikte bearbeiten, Kommunikation oder Feedbackkultur ausbauen. Die positiven Effekte der Teamsupervision sind vielfältig.

Fallsupervision:

In der Arbeit mit Hilfeempfängern jeder Art ist es unabdingbar immer mal wieder den Blick aus der Vogelperspektive auf die eigene Arbeit und das Geschehen zu werfen. Eine Fallsupervision kann helfen neue Ideen zu entwickeln, neue Ressourcen der Betroffenen zu entdecken oder eigene Blinde Flecke zu beleuchten. In der Jugendhilfe sind 10 Supervisionen/Jahr vorgeschrieben.

Projektsupervision:

Sie haben ein großes Projekt mit vielen Akteuren? Es ist hilfreich hierbei eine Begleitung zu haben, um die Kommunikation untereinander und die Struktur zu optimieren.

Moderation von Teamtagen:

Teamtage sind zur Stärkung des Teamzusammenhaltes eine gute Methode, oder auch um gemeinsam neue Ideen und Projekte zu entwickeln. In einem unverbindlichen und kostenlosen Vorgespräch klären wir ihr genaues Anliegen und die Ausgestaltung des Tages.

Fortbildungen/Referate:

Plane ich gemeinsam mit Ihnen auf Anfrage und auf Ihre Bedürfnisse speziell zugeschnitten. Sprechen Sie mich an, dann können wir in einem Gespräch klären, was das Richtige für Sie ist.

Wie

Ich arbeite vor allem auf Transaktionsanalytischer Basis. In einem Kennenlerngespräch klären wir grob ihr Anliegen. In den einzelnen Sitzungen und befasse mich mit der Fragestellung, warum sich Menschen so fühlen, so denken und so verhalten, wie sie es in dem Moment tun. Meine fundierten Kenntnisse habe ich in der DGSv-zertifizierten Ausbildung erworben.

Wo

In meiner Praxis in Springe/Bennigsen – hier können bis zu 10 Menschen Platz finden – oder direkt bei Ihnen in Ihren eigenen Räumlichkeiten.